KI-Mitarbeiter/Service

Reklamationsmanager.

Der Reklamationsmanager von chester nimmt Reklamationen aus allen Kanälen auf, recherchiert die Belege selbst und bewertet nach Ihren Kulanzregeln. Strittiges liegt entscheidungsreif beim Service.

Der Bauplan, bei jeder Rolle derselbe

IdentitätProzessownershipSystemadapterWissen & Lernen
Was sind KI-Mitarbeiter?

StellenbeschreibungIdentität

Der Reklamationsmanager macht aus einer wütenden Mail einen strukturierten Fall. Er nimmt Reklamationen aus Mail, Telefon-Notiz, Portal und Ticketsystem auf, ordnet sie Auftrag, Lieferung und Rechnung zu und zieht die Belege zusammen, die sonst jemand in drei Systemen suchen müsste.

Bewertet wird nach Ihren Regeln: Innerhalb der Kulanzgrenzen löst er den Fall selbst: Ersatzlieferung angestoßen, Gutschrift vorbereitet, Kunde informiert. Außerhalb liegt der Fall entscheidungsreif beim Service-Team, mit Historie und Vorschlag.

Er räumt keine Kulanz oberhalb der Grenze ein und entscheidet keine Streitfälle. Er sorgt dafür, dass Reklamationen in Tagen gelöst werden statt in Wochen verwaltet.

Verantwortete ProzesseProzessownershipBPMN 2.0Automatisiert

Fallaufnahme

Erfasst Reklamationen aus allen Kanälen und ordnet ihnen Auftrag, Lieferung und Beleg zu.

Reklamations-Bearbeitung

Ursachenbewertung

Bewertet den Fall gegen Historie und Kulanzregeln, eindeutig oder entscheidungsreif fürs Team.

Mensch beteiligt

Gutschrift oder Ersatz

Stößt die beschlossene Lösung an: Ersatzlieferung im ERP, Gutschrift vorbereitet, Kunde informiert.

Mensch beteiligt

Systeme und ZugängeFreigegebene Schritte · den Zugang hält der Prozess

Ticketsystem / CRM

Fälle, Kundenhistorie, Kommunikation.

Fälle anlegenHistorie lesenStatus pflegenFälle löschen

ERP

Aufträge, Lieferungen, Gutschriften.

Belege lesenErsatzlieferung anstoßenGutschrift vorbereitenGutschriften buchenPreise ändern

E-Mail

Kundenkommunikation.

Eingänge lesenAls Stelle antwortenRegeln ändern

Wissen und LernenNur mit Freigabe

Wissensbasis
  • Richtlinien
  • Verträge
  • Konventionen Ihres Hauses
gepflegt von Service-Team, Qualitätssicherung und Vertrieb
Prozessmodelle
  • Fallaufnahme
  • Ursachenbewertung
  • Gutschrift oder Ersatz
in BPMN 2.0, bei Ihnen modelliert
Er schlägt vorServiceleitungwirksam
Wie ein KI-Mitarbeiter lernt

Erwartung, nicht Versprechen

Was Sie im Alltag merken.

Fälle in Tagen gelöst statt in Wochen verwaltet

Eindeutiges läuft nach Ihren Kulanzregeln direkt durch.

Belege liegen am Fall, bevor jemand sucht

Auftrag, Lieferung, Rechnung, automatisch zugeordnet.

Qualitätsmuster werden sichtbar

Häufungen je Artikel oder Charge gehen als Datenlage an die QS.

Im Prozessmodell definiert

Wo diese Stelle an Menschen übergibt.

Die Grenze steht im Modell. An diesen Punkten entscheidet ein Mensch, und er bekommt eine vollständige Vorlage dazu.

Kulanz oberhalb der Grenze

Entscheidet: Serviceleitung

Was Ihre Regeln übersteigt, legt er mit Kundenwert und Historie vor, entschieden wird von der Leitung.

Qualitätsmuster

Entscheidet: Qualitätssicherung

Häufen sich Fälle zu Artikel oder Charge, meldet er das Muster an die QS, als Datenlage, nicht als Verdacht.

Eskalierter Kunde

Entscheidet: Service-Team

Droht ein Fall die Beziehung zu kosten, übergibt er sofort ans Team, mit vollständiger Vorgeschichte.

Menschen zuerst

Mit wem diese Stelle zusammenarbeitet.

Die Stelle strukturiert und beschleunigt: Kulanz, Streitfälle und heikle Kunden gehören den Menschen.

Menschen

Service-TeamQualitätssicherungVertrieb

Ansprechbar

Was ist mit der Reklamation von Weber?Transportschaden, Fotos liegen vor. Ersatzlieferung ist angestoßen, die Gutschrift über 840 Euro wartet auf Freigabe im Service.KI-Mitarbeiter fragen

Im Takt Ihrer Wahl

Er sieht seine eigenen Läufe durch.

Die Durchsicht gehört zur Stelle. Er wertet die Vorgänge der Prozesse aus, die er selbst verantwortet.

KI-Mitarbeiter überwachen
01

Ab dem ersten Tag

Die Durchsicht gehört zur Stelle. Sie setzen nur den Rhythmus: täglich, wöchentlich oder nach einer Zahl von Läufen.

02

Seine eigenen Prozesse

Er prüft die Abläufe, die er verantwortet: Fehlerhäufungen, Engstellen, hängende Vorgänge und Schritte, die immer gleich ausgehen.

03

Ein Befund mit Belegstellen

Er meldet keine Warnung, sondern legt vor, was er gefunden hat, mit Zahlen und der Grundlage dazu.

Er prüft nur, wofür er zuständig ist, und der Befund ändert nichts. Er ist die Vorlage für einen Vorschlag, und darüber entscheiden weiter Sie.

Lassen Sie uns 30 Minuten über Ihre Reklamationsbearbeitung sprechen.

Wir gehen das Stellenprofil durch, Aufgaben, Grenzen und Systemzugänge, und sagen Ihnen, welche Teile davon heute schon laufen.

Wie eine solche Stelle im Betrieb steuerbar und hinterher prüfbar bleibt, steht unter Kontrolle und Audit.