KI-Mitarbeiter/Finanzen

Stellenprofil

Rechnungsprüfer.

Der Rechnungsprüfer von chester führt den 3-Wege-Abgleich Position für Position durch: Rechnung, Bestellung, Wareneingang. Weicht etwas ab, liegt die Differenz analysiert auf dem Tisch.

BPMN 2.0Eigene ZugängeAudittrail

Stellenbeschreibung

Der Rechnungsprüfer macht aus dem 3-Wege-Abgleich einen Standardschritt statt einer Sonderleistung. Er vergleicht jede Rechnungsposition mit Bestellung und Wareneingang (Preis, Menge, Konditionen) und unterscheidet dabei Rundungsdifferenz von echter Abweichung.

Bei Abweichungen recherchiert er selbst: Gab es eine Preisänderung im Rahmenvertrag? Eine Teillieferung? Eine bestätigte Mengenänderung? Was er findet, hängt er an den Fall, die Klärungsschleife beginnt mit einer Analyse, nicht mit einer Frage.

Er gibt keine Rechnungen oberhalb der Toleranz frei und er bucht keine strittigen Positionen. Er sorgt dafür, dass die Buchhaltung nur noch die Fälle sieht, die wirklich ein Urteil brauchen.

Was Sie im Alltag merkenErwartung, nicht Versprechen

Übereinstimmende Rechnungen laufen ohne Berührung durch

Der 3-Wege-Abgleich ist Standard für jede Position, nicht Stichprobe.

Differenzen kommen analysiert an, nicht roh

Rahmenvertrag, Teillieferung, Preisänderung, der Kontext hängt am Fall.

Freigaben landen bei der richtigen Person

Kompetenzordnung automatisch zugeordnet, Erinnerung vor Fristablauf.

Verantwortete ProzesseBPMN 2.0 · in der Engine

01

3-Wege-AbgleichAutomatisiert

Vergleicht Rechnung, Bestellung und Wareneingang positionsgenau, innerhalb der Toleranz läuft die Freigabe automatisch.

Positionen abgleichenFreigeben
02

AbweichungsklärungMensch entscheidet

Analysiert Differenzen mit Kontext aus Verträgen und Historie und legt den Fall entscheidungsreif vor.

Differenz analysierenKontext anfügenEntscheiden
03

FreigabelaufAutomatisiertMensch gibt frei

Ordnet jeden Fall der richtigen Freigabestufe zu und erinnert vor Fristablauf, niemand muss mehr klären, wer zuständig ist.

Stufe zuordnenFreigabeErinnern

Diesen Prozess gibt es als fertige Lösung.

In Wochen live, zum vorab bezifferten Preis, die Stelle bringt ihre Prozesse mit.

Systeme & ZugängeEigene Zugänge · granular freigegeben

ERP

Bestellungen, Wareneingänge, Rechnungen.

Vorgänge lesenPrüfergebnis schreibenInnerhalb Toleranz freigebenOberhalb Toleranz freigebenBuchungen stornieren+ weitere Aktionen, nicht freigegeben

DMS

Belege, Verträge, Preislisten.

Dokumente lesenPrüfvermerk ablegenDokumente löschen+ weitere Aktionen, nicht freigegeben

E-Mail

Rückfragen an Lieferanten und Fachbereich.

Als Stelle rückfragenRegeln ändern+ weitere Aktionen, nicht freigegeben

Toleranzen und Kompetenzordnung sind Ihre Regeln, in welchem ERP sie durchgesetzt werden, ist der Rolle egal.

Im Prozess definiert

Wo diese Stelle an Menschen übergibt.

Die Grenze ist kein Kleingedrucktes, sie steht im Prozessmodell. An diesen Punkten entscheidet ein Mensch, mit vollständiger Vorlage.

01 · Abweichung oberhalb der Toleranz

Entscheidet: Buchhaltung

Er legt die Differenz mit Analyse und Vorschlag vor, kürzen, klären oder akzeptieren entscheidet der Mensch.

02 · Strittige Position

Entscheidet: Fachbereich

Ob eine Leistung erbracht wurde, weiß der Fachbereich. Er fragt gezielt dort nach, mit Beleg und Kontext.

03 · Wiederkehrende Differenz beim selben Lieferanten

Entscheidet: Einkauf

Ein Muster ist kein Einzelfall: systematische Abweichungen meldet er an den Einkauf zur Klärung mit dem Lieferanten.

ZusammenarbeitMenschen zuerst

Arbeitet mit diesen Menschen

Die Stelle filtert die Masse: durchlaufen darf nur, was belegt übereinstimmt, alles andere kommt vorbereitet zu den Menschen.

BuchhaltungControllingFachbereiche

Verbundene KI-Mitarbeiter

Übergibt und übernimmt an diesen Stellen, im selben Prozessmodell, mit demselben Audittrail.

Wissen & LernenNur mit Freigabe

Die Prozessmodelle seines Bereichs

Er schlägt im BPMN-Modell nach: welcher Schritt wann kommt, wer entscheidet, was Vorbedingung ist.

Ihre Wissensbasis

Richtlinien, Verträge, Stammdaten-Konventionen, als durchsuchbares Wissen, nicht als Ordnerstruktur.

Aufgaben und Grenzen

Was er tut und was ausdrücklich nicht, steht in seiner Stelle, versioniert und einsehbar.

Vorschlag

Aus Durchläufen, Fehlern und Rückmeldungen leitet er Anpassungen ab, und legt sie vor.

Freigabe

Die Leitung Buchhaltung entscheidet, im Ablauf, dokumentiert.

Wirksam

Notiz im Gedächtnis oder neue Version seiner Stelle.

Ohne Freigabe passiert nichts. Jede Version seiner Konfiguration bleibt rekonstruierbar.

Gilt für jede Rolle

Lassen Sie uns 30 Minuten über Ihre Rechnungsprüfung sprechen.

Keine langwierige Produktdemo. Wir gehen das Stellenprofil durch (Aufgaben, Grenzen, Systemzugänge) und sagen ehrlich, welche Teile heute schon laufen.

Audittrail über jeden SchrittEigene Zugänge, granulare RechteFreigabe vor jeder ÄnderungVersionierte Konfiguration